On dirait que "l’entreprise" va mal.
L’absence de gars attachés à l’environnement. Des mercenaires mutés par hasard.
L’absence de qualité dans le travail.
L’absence d’envie, d’engagement, de volonté chez la plupart.
Des discours langue de bois, lisses, qu’on peut prédire à l’avance.
La peur des Marseillais, du peuple, des gens réels.
L’absence de cause à défendre.
L’absence d’envie de jouer, de s’amuser, de rigoler, de s’éclater.
Juste un boulot pour faire un max de pognon.
Pour se faire voir à la télé.
Pour faire monter sa côte. Sans trop savoir où ça mène, d'ailleurs.
Par principe, comme si c'était une règle du jeu...
Je ne vous parle pas des gens qui travaillent dans une entreprise.
Je vous parle de l’OM.
Mais au fond, y a-t-il une différence ? Oui, dans l’entreprise, il y a la peur d’être viré.
A l’OM, les contrats sont bétons, les avocats ont bien bossé. Pas vrai, Christanval ?
Finalement, ça ne marche pas partout, le foot business. Ca marche très bien pour quelques-uns et ça fout la merde chez tous les autres. On dirait l’économie mondiale. Pour trois qui se gavent il y a 100 couillons qui rament derrière… C'est normal ?
Mais restons concret. A quoi ont-ils la tête, nos joueurs ?
Avec des dirigeants qui ne parlent que de plus-values sur contrats. Que de droits d’image. Que d’achat pour revente ?
A quoi ont-ils la tête ?
Crispés par un public qui est composé maintenant de clients, de parts de marché, à qui on fait payer 40 euros la place ? Un public qui en a marre de tout ce cinéma, mais qui ne sait pas quoi faire pour que ça change ? Et donc qui siffle, qui hue, qui râle, qui devient mauvais, lui aussi. Il en veut pour son pognon, puisqu’on dirait qu’il n’y a que ça qui compte…
Quelques un diront que justement le problème, c’est le public. Ces incroyables jeunes et vieux qui osent contrecarrer les plans stratégiques. Ils veulent du foot ! Et ils l’ouvrent ! ! Ah, si on pouvait les déporter massivement ! Ou au moins les faire taire, les contrôler. Les éduquer à Disneyland.
Mais le public est là. Il est là. Et quand il chante, c'est pour mettre la honte: "Même si vous ne le méritez pas, nous, on est là…"
Alors, que faire ?
Déjà dans les têtes, refuser l’enfermement mental qui est d’accepter cette situation.
Tout ça n’est pas normal. Donc on le dit.
Ensuite, casser cette spirale !
Au besoin pratiquer la politique du pire : dégager RLD, seul dénominateur commun de nos emmerdes depuis 9 ans. Faire comme RLD fait avec ses salariés, au fond. Un problème? Tu dégages.
Alternative: de la stabilité et de la patience? OK. Mais pas avec RLD. RLD, ça fait 9 ans. Out. De suite.
En croquant seulement Bouchet, les hyènes n’ont pas « fini le boulot » (We have to finish the job, comme dit GW Bush).
Plutôt Tapie que continuer comme ça ! Repartir de L2 s’il le faut.
Mais qu’on voie au moins des mecs qui vont au ballon et qui donnent le meilleur d’eux-mêmes. Et pas ces tristes mercenaires, déboussolés par des rois du marketing et de la communication foireuse. Prisonniers d'une religion du foot-business qui échoue lamentablement un peu partout.
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Gustave Ganay le 17 Avr 2005, 20:45, modifié 1 fois.