Licenciement, à qui le tour?

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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar boodream » 07 Déc 2016, 19:27

ham38, je la trouve rigolote la phrase sur sa carrière, c'est limite ironique.
«On a fait une erreur dans ce mercato, c'est d'avoir eu des discussions avec un joueurs qui ont trop duré. Et ça, c'est une erreur qu'on essaiera de ne pas reproduire» :eyraud:
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar ham38 » 07 Déc 2016, 19:58

Oui le genre de phrase bateau que tu dis sans aucune conviction, sachant qu'il n'y a aucun espoir pour le gus. :mrgreen:
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar koni » 08 Déc 2016, 07:25

La dernière phrase terminée par un ", LOL" aurait été parfaite.
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Messagepar ham38 » 25 Fév 2017, 20:19

L'Équipe

Information
Rani Berbachi devrait quitter son poste de responsable de l'encadrement de la sécurité des joueurs de l'OM. Il serait remplacé par le champion de taekwondo Pascal Gentil.
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Dragan » 25 Fév 2017, 20:23

\:D/

:anigo: 8-[
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar randoulou » 25 Fév 2017, 20:33

C'est son taff à Gentil?
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Kenshi » 25 Fév 2017, 20:37

randoulou :

Information
Sa silhouette élancée a été repérée à plusieurs reprises dans la corbeille VIP du Vélodrome, mais aussi à la Commanderie. Pascal Gentil, dix-huit fois champion de France de taekwondo, trois fois champion d'Europe et double médaillé de bronze olympique (Sydney en 2000, Athènes en 2004), est en contacts approfondis avec l'OM pour rejoindre le club. Sa mission concernerait l'encadrement et la sécurité du groupe professionnel, un poste aujourd'hui occupé par Rani Berbachi, ancien champion de K1.

Agé de 43 ans, Pascal Gentil a œuvré à Pékin (Chine) pour Veolia, comme chargé des relations institutionnelles, avant de revenir en France en 2014 et de travailler au sein de l'entreprise Securitas. «Je suis business developer pour le leader des métiers de la sécurité, expliquait-il en juin dernier au Monde. Je fais profiter de mes réseaux les commerciaux qui démarchent. Des tâches doivent être déléguées à la sécurité privée, l'Euro 2016 est un exemple.»

S'il s'engageait avec l'OM, Gentil travaillerait sous la houlette de Thierry Aldebert, le nouveau directeur de la sécurité du club, et serait le deuxième taekwondoïste de haut niveau au club après le président Jacques-Henri Eyraud.

M.Gr., à Marseille, et O.B.


http://www.lequipe.fr/Football/Actualit ... -om/781171
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar randoulou » 25 Fév 2017, 20:39

Merci
Bon, il est dans le domaine au moins :mrgreen:
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Messagepar ham38 » 30 Avr 2017, 09:09

Bientôt le tour de Basile?

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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Maximilien Straus » 30 Avr 2017, 11:22

"En première la ligne la saison...". J'suis pas allé plus loin redaface2
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Casper » 05 Mai 2017, 17:53

A priori, le clap de fin pour Spinosi est très proche !
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Messagepar Jester » 05 Mai 2017, 18:11

Aaahh !
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar koni » 05 Mai 2017, 19:04

Source !? :D
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Fennec » 05 Mai 2017, 19:40

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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Dragan » 05 Mai 2017, 20:11

Casper a écrit:A priori, le clap de fin pour Spinosi est très proche !

Nomme ministre de Marine :shock:
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar ham38 » 07 Juin 2017, 13:57

Information
OM : 2 kinés licenciés, 25 postes menacés, intersaison tendue au centre RLD

INFO RMC Sport - En toute discrétion et au lendemain du dernier match, Rudi Garcia a annoncé à deux kinés historiques de l’OM et à un préparateur physique qu’il ne comptait plus sur eux. Dix jours plus tard, la direction de l’OM annonçait aux salariés un plan de départ volontaire pour moderniser l’OM. 25 postes sont menacés. L’ambiance est tendue au centre Robert-Louis Dreyfus. Révélations.

Dimanche 21 mai, midi, Commanderie. Au lendemain du dernier match de la saison face à Bastia, Rudi Garcia avait donné rendez-vous à tous les joueurs et au staff pour un barbecue géant. Le coach de l'OM l'avait décrit devant la presse comme "un dernier moment convivial et en famille" avant que chacun ne vaque à ses occupations respectives: matchs internationaux pour les uns, vacances pour les autres. Et bientôt... chômage, pour certains! Rudi Garcia, patron du secteur sportif, a en effet "profité" de ce brunch géant pour recevoir, un par un, et à la chaîne, chaque membre du vestiaire - joueur ou staff.

Cellier, Jacobs et Palestri remerciés

Et, selon les informations de RMC Sport, le barbecue a eu un goût très amer pour certains membres historiques de l'OM: Jérôme Palestri, kiné, 20 ans de maison: remercié! Jean-Georges Cellier, kiné aussi, au club depuis 10 ans, viré! Tout comme Pieter Jacobs, préparateur physique qui, lui, ne sera donc resté que deux petites saisons à l'OM.
"Personne ne s'y attendait. On venait d'accrocher la 5e place, on pensait être là pour finir la saison dans la bonne humeur. Et entre deux bouts de viande, on annonce à certains que c'est fini. C'est dur, c'est sournois. Il y a eu des larmes", confie un membre du vestiaire.

"Il y a eu des larmes"

Le monde impitoyable du foot pro a frappé. Rudi Garcia veut opérer un remaniement dans le staff médical piloté par Franck Le Gall. Un staff qui verra, dans les prochains jours, la nomination de deux kinésithérapeutes et d'un autre préparateur physique, au minimum.

Palestri, Cellier et Jacobs sont donc en train de négocier leurs indemnités de départ.

Ces annonces, inattendues, ont été très mal vécues au sein du club olympien. Une première vague de licenciements avait eu lieu dès la prise de pouvoir de Franck McCourt et de Jacques-Henri Eyraud, à l'automne. Au-delà de l'éviction de Franck Passi, plusieurs cadres du bâtiment administratif avaient été remerciés: Cazadamont (sécurité), Dufoix (secrétaire général), Laboz (communication), Suchet-Jacob (finances), liste non exhaustive.

Un plan de départ proposé aux salariés

La deuxième vague, dans le secteur sportif cette fois, a donc eu lieu juste en fin de saison, au parfum du feu de bois et des saucisses grillées.

Jamais deux sans trois: une troisième vague de départs interviendra avant la fin de l’été.

Selon nos informations, une réunion a eu lieu, mardi dernier, dans le réfectoire du centre RLD. Jacques-Henri Eyraud et Jean-François Richard, le directeur général adjoint, ont convoqué salariés et délégués du personnel pour leur faire une annonce qui a glacé l'assistance: l'OM propose un plan de départ volontaire à ses salariés! Et souhaiterait supprimer "25 postes", soit près d'un quart de l'effectif global (110 employés à l'OM hors secteur professionnel). 25, le chiffre a été annoncé lors de cette réunion, sans que ne soit précisé combien d'embauches suivront - l’objectif n’étant pas de réduire les coûts mais de réorganiser le fonctionnement de l’OM - et quels postes étaient dans le viseur, "ce qui crée beaucoup de tension et de craintes chez les salariés, car tout le monde ou presque se sent menacé", raconte l'un d'entre eux, qui précise que "certains collègues ont même stoppé leurs vacances ou hésité à les prendre en juin par peur de ne pas pouvoir défendre leur poste!"

25 postes menacés, le pôle média dans le viseur

Des discussions sont en cours avec les représentants du personnel. Les premiers départs volontaires pourraient intervenir dès cet été, au mois d’août. Si le nombre de volontaires n’est pas en adéquation avec la restructuration que Jacques-Henri Eyraud souhaite opérer, le Président de l’OM tranchera et décidera quels postes seront concernés. Le pôle marketing de l'OM, mais aussi et surtout celui des médias, seraient principalement visés.

La direction de l’OM a justifié ce plan de départ par la volonté de donner au club olympien une nouvelle orientation et de le doter de nouvelles compétences. Plus de compétence sur le numérique et le digital, plus d'expertise dans l'événementiel et les nouvelles technologies (animations au stade, etc.), plus de présence à l'international pour développer la marque OM.

"Eyraud a pris le pouls, maintenant il tranche!"

"Eyraud a pris le pouls pendant 8 mois et a jaugé l'état des troupes. Certaines tensions sont apparues notamment avec le pôle médias. Souvent, le Président n'hésitait pas à menacer d'externaliser la production s'il n'était pas satisfait des contenus. Maintenant, il tranche", confie un salarié présent lors de la réunion.

"Eyraud va vite, il veut des salariés efficaces et il n'est pas là pour plaire ni pour se faire des amis. C'est froid, c'est dur mais c'est comme ça, c'est son modèle: à l'américaine", ajoute un proche du club.

Pendant que les supporters attendant avec impatience de voir l'OM dépenser des dizaines de millions d'euros sur le marché des transfert, l'ambiance est donc tendue et crispée au sein du bâtiment administratif de l'OM. Aux dernières nouvelles, même si la crainte de parler et la discrétion sont de mise, chez les salariés, depuis cette annonce, les employés de l'OM ne se bousculent pas à l'entrée de la DRH pour accepter ce plan de départ qui secoue, en interne, l'institution olympienne.
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar Pancho11 » 07 Juin 2017, 14:17

Je ne connais pas la compétence des gens virés mais c'est pas étonant de voir ça
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar riberino » 07 Juin 2017, 14:18

25 licenciements , ça ne sera pas suffisant pour augmenter gomis :?
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar pretender » 07 Juin 2017, 14:23

Désolé mais je ne vois pas en quoi c'est sournois, ils se pensaient peut-être lié à un contrat à vie au club du fait de leur bonne entente ou de leur historique avec le club. Sinon, ils se seraient faits débarquer plus avant si la direction avait voulue être plus cash. Le temps de constater leur boulot ou leurs limites et donc de trancher.

Pour le pôle médias, j'espère vraiment que certains vont se faire pousser vers la sortie, à commencer par Pietri et de Bono, toujours aussi insupportables à écouter.

Eyraud a raison de fonctionner de la sorte, c'était durant trop longtemps le club Med-copinage.
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Re: Licenciement, à qui le tour?

Messagepar koni » 07 Juin 2017, 14:25

Je suis d'accord. Mais quand t'as 20 ans de boite, peu importe la boite, et que tu te fais virer comme ça sans véritable raison, c'est brutal.
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