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Modérateur: Modérateurs
Je voulais partir l'hiver dernier à West Ham. Je l'avais demandé au club, il n'a pas voulu. Pourquoi me bloquer en janvier pour me virer en août ?
ruby a écrit:gaby, Tu as tout faux.
Mettre une salarié de côté ou "au placard" en lui confiant des taches subalternes et inappropriées à son statut au sein de la société, constitue une faute de l'employeur, passible d'une requalification en licenciement abusif sans cause réelle et sérieuse.
Pas besoin qu'une quelconque clause soit stipulée dans son contrat, et peu importe que son salaire lui soit versé régulièrement.
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