Odd, une ancienne (puis nouvelle, ais c'est une autre histoire
) collègue avait eu son préavis écourté de plus de deux mois (et elle avait moins d'un mois de congés/rtt non pris) . Quelques mois après, je démissionne et le chef refuse de raccourcir mon préavis malgré mes 35 ou 40 jours de congés/rtt non soldés : il a préféré me les payer plutôt que de se passer de moi trois mois... Bref : la collègue, il l'aimait bien mais s'en foutait qu'elle parte, donc il l'a laché. Moi il m'aimait bien mais voulait pas perdre le CA que je faisais, donc il m'a gardé. Un collègue qu'il n'aimait pas, il l'a fait chier à le garder presque jusqu'au bout (précision : on était dans une boite qui avait à ce moment comme objectif une baisse de la masse salariale).