question a la con

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Re: question a la con

Messagepar Rocca » 17 Juil 2008, 21:54

j'aimerais bien savoir ce que c'est un stage ouvrier :o
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Re: question a la con

Messagepar etienne » 17 Juil 2008, 21:59

Bob007 : il me semble que "princesse de légende" = la France @ le général de gaulle.
Quel est le rapport avec l'Autriche ? :oops:

Rocca; dans mon école de commerce, tu devais faire des stages. le tout premier -> stage ouvrier.
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Re: question a la con

Messagepar Bibpanda » 17 Juil 2008, 22:02

Je croyais que c'était par rapport à mon nom de famille vu que je suis sur facebook.
Je ne craches pas sur la france je m'inquiète de ce qu'elle est en train de devenir.
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Re: question a la con

Messagepar Rocca » 17 Juil 2008, 22:02

etienne, ah ouais et tu parle de la condition ouvriere :mrgreen:

moi je parle de faire ce taff toi meme pas d etre derriere le bureau ou en pantalon de costard pour bosser

la je me plains car je vosi d'autres saisoniers avec de vrais conditions, mais chaque été je fais les boulots de merde, car je rale tjs mais je suis tjs le SEUL saisonier a finir mon contrat ca me fait une experience de toute facon, mais j'ai les boules pour les mecs qui font ca toute leur vie
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Re: question a la con

Messagepar StL » 17 Juil 2008, 22:04

L’article L. 223-2 du code du travail prévoit que le salarié a droit à un congé annuel payé de deux jours ouvrables et demi par mois de travail effectif accompli chez le même employeur, la durée totale du congé légal ne pouvant pas dépasser 30 jours ouvrables.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCod ... e=20080717

En job d'été, on me payait mes 2 jours et demi en plus sur mon salaire. Mais il se peut que ce soit différent pour les job d'été (ça m'étonnerait pas...)
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Re: question a la con

Messagepar peops » 17 Juil 2008, 22:07

StL a écrit:L’article L. 223-2 du code du travail prévoit que le salarié a droit à un congé annuel payé de deux jours ouvrables et demi par mois de travail effectif accompli chez le même employeur, la durée totale du congé légal ne pouvant pas dépasser 30 jours ouvrables.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCod ... e=20080717

En job d'été, on me payait mes 2 jours et demi en plus sur mon salaire. Mais il se peut que ce soit différent pour les job d'été (ça m'étonnerait pas...)


:-k

En effet, tout salarié à droit à 2,5 jours de congés payés par mois. Je ne sais pas ce qu'à signé Rocca mais ça ressemble à une arnaque...
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Re: question a la con

Messagepar Baioko » 17 Juil 2008, 22:09

mais j'ai les boules pour les mecs qui font ca toute leur vie


France d'en bas toussa quoi....
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Re: question a la con

Messagepar mo02 » 17 Juil 2008, 22:10

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:mrgreen:
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Re: question a la con

Messagepar StL » 17 Juil 2008, 22:11

peops a écrit:
StL a écrit:L’article L. 223-2 du code du travail prévoit que le salarié a droit à un congé annuel payé de deux jours ouvrables et demi par mois de travail effectif accompli chez le même employeur, la durée totale du congé légal ne pouvant pas dépasser 30 jours ouvrables.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCod ... e=20080717

En job d'été, on me payait mes 2 jours et demi en plus sur mon salaire. Mais il se peut que ce soit différent pour les job d'été (ça m'étonnerait pas...)


:-k

En effet, tout salarié à droit à 2,5 jours de congés payés par mois. Je ne sais pas ce qu'à signé Rocca mais ça ressemble à une arnaque...

ouai mais c'est lorsque tu as un travail sur un an et pas en cdd ? mouarf je sais plus du tout là gros doute :x
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Re: question a la con

Messagepar Bibpanda » 17 Juil 2008, 22:13

Sur tout les cdd de saisonnier que j'ai fait ils m'ont payé la correspondance de mes congés payés en salaire.
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Re: question a la con

Messagepar fourcroy » 17 Juil 2008, 22:14

etienne, je te trouve cohérent : tu te montres complètement libéral. Le patron respecte pas la loi ? Normal, rien à branler des lois sociales, des heures supp, et de toutes ces conneries. Si l'employé n'est pas content, qu'il se casse. Finalement, la loi, ça sert à rien, c'est juste un frein à la seule vraie loi qui tienne : la loi de la jungle.

Sinon, c'est toujours le même dialogue de sourds. :mrgreen:
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Re: question a la con

Messagepar Rocca » 17 Juil 2008, 22:16

peops, bn je dois relire mon contrat, j'ai peut etre mal compris
mais c'est le coup du 14 Juillet, car y a deux ans j'avais été payé pour ce jour la non enfin je dois m 'embrouiller
mais ce que je ne trouve pas vraiment normal c'est qu'on ait pas de pause sur 5h de boulot a la suite
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Re: question a la con

Messagepar Genzô » 17 Juil 2008, 22:18

A 10500 le kilo, c'est du boulot
Aucun danger de perte, jamais
Sur ce coup là, on empoche 75 M de $
75 M, c'est un drole de paquet

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JPP REVIENS a écrit:Mieux vaut être le connard de service que le faux cul de base.
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Re: question a la con

Messagepar Rocca » 17 Juil 2008, 22:19

GENZO, pas compris la

je vais pas tarder a lme coucher car demain je commence a 7h !!! :evil:
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Re: question a la con

Messagepar etienne » 17 Juil 2008, 22:20

Non, Fourcroy : donnant-donnant. Tu marches bien t'es payé et très bien payé, avec intéressement, stock-options et tout hein, de la femme de ménage au pédégé. Sinon, au revoir (autant du coté du salarié, que du coté de l'employeur).
Dans mon job, on a des bonus (et pourtant, je ne suis commercial) et c'est très bien. Les règles sont là, claires.

Meme la femme de ménage, dans son contrat a une partie intéressement et pour plus tard sur les stocks. En gros.

Y'a un business, une équipe, des carotes et tout le monde est concerné. Le tout étant faisable, dans les règles. Voilà, en résumant, comment devrait etre une entreprise.
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Messagepar Bibpanda » 17 Juil 2008, 22:20

A mon avis il doit parler de cc.
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Messagepar Baioko » 17 Juil 2008, 22:21

GENZO, scarface 8)
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Messagepar Genzô » 17 Juil 2008, 22:23

Baioko a écrit:GENZO, scarface 8)


Je vois qu'on connait ses classiques ...
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JPP REVIENS a écrit:Mieux vaut être le connard de service que le faux cul de base.
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Messagepar Rocca » 17 Juil 2008, 22:25

etienne, ouais ca c'est pour les mecs qui travaillent assis ou avec un ordi

t'es pas passé du coté obscur ca se voit, et ton stage en milieu ouvrier ca me fait rire... ces mecs la que tu cotoie je les vois aussi, je mange avec un le week end je les entraine au football ( enfin leur fils) je baise leurs filles et je me baigne dans leur piscine

mais l'été je bosse de l'autre coté, et c'est vraiment quelque chose, c'est pas dans un bouquin ou un tract politique ( quel qu'il soit) que t'apprens la vérité

Tes discours de libéral orthodoxe sont touchants, mais le coup des bonus etc ça existe pas chez l'ouvrier le mec il vient au boulot fatigué il en ressort fatigué et n'a aucune surprise sur son bulletin de salaire, il voit pas les patrons , ca communque sur un tableau , ou par sous chefs .. tu bosse bien t'es payé le smic tu bosses mal tu dégage
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Messagepar Bibpanda » 17 Juil 2008, 22:27

Et en plus la pénébilité du travail n'est pas prêt d'être prise en compte pour les retraites.
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