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svinzinho a écrit:pascalouch a écrit:Tu saurais évaluer également la richesse produite par les services publics, les fonctionnaires, retraités ou non, directe ou indirecte ?
ché pas, mais moi j'ai un fort RESSENTI sur les rugbymen pistonnés dans les CCI (style CFE gros branleurs), dans les conseils généraux ou t'a 3 hotesses d'accueil dont 2 en train de surfer sur Ebay, les services administratif de collectivité locales ou on dilapide pour garder son futur budget ...
En face de ca, t'a les flics qu'ont pas le droit de greve a qui on impose un ahurissant systeme de prime au mérite qui profite aux gonzes dans les bureaux, des enseignants qu'on pointe du doigt ...
La face visible sur laquelle la population de droite ou de gauche ou les médias aime a chier dessus, pendant que le bataillon de planqués aux 35h prepare des greves saisonnieres, la tradition tu comprend. "c'est pour vous qu'on fait tout ca..."
Deja faudrait supprimer les conseil généraux, privilégier la repartition par region par de plus fort conseils regionaux. Et pour la proximité, ce sont les communauté de communes qui gerent le culturel, la voirie, l'emploi etc
Garder des municipalité forte tout de meme. Et arreter de superposer les compténces (cci vs cg)
Ainsi soit on assure le service par la collectivité (voirie) soit on délégue (eau, ordures, transport) c'est deja le cas, mais en degraissant le maillage national.
etienne92200 a écrit:pascalouch, un ensemble de raisons, nuance.
Après, tu as des infos interressantes sur l'IFRAP, contribuables associés ...
Par ex, un texte de Contribuables Associé :
Il y a trop de fonctionnaires en France
La réduction du nombre de fonctionnaires est une obligation impérieuse pour plusieurs raisons.
- Les Français n'ont pas les moyens de supporter une charge financière aussi importante (plus de 40 % du budget de l'Etat est consacré au paiement des salaires de ses agents la masse salariale est dans la plupart des cas le poste le plus important de charges dans le privé également, so what ?). L'Etat vit au dessus des moyens des français et les endette pour plusieurs générations.
- L'excès de fonctionnaires accompagne et génère un excès de bureaucratie qui freine la France qui travaille et gaspille les richesses qu'elle produit (6 millions de fonctionnaires, tu sais bien sur combien d'administratifs, de militaires, de policiers,combien de personnel technique, combien d'enseignants, chercheurs, ingénieurs, personnels de santé, ouvriers sur ces 6 millions... Ce sont effectivement surement les sales parasites de TOS des lycées et collèges qui génèrent un excès de bureaucratie en gaspillant la richesse de la France qui travaille soit un actif sur quatre, 40 réglements édités chaque jour, 17.000 pages de journal officiel produites chaque année, un fonctionnaire du secrétariat général de la Mer pour 3 marins...). Combien de textes au J.O. et de règlements sont la conséquence de la volonté du législateur français ou européen ? sur ces 17000 pages, combien consacrées à la publication de création ou de modification de structures associatives, démarche obligatoire également pour les entreprises et sociétés, seul le support diffèrant ?
En 30 ans le nombre de fonctionnaires a été multiplié par 4 ! (tiens, selon la documentation française, il n'a augmenté que de 24% entre 1983 et 2003)
Il est temps de rompre avec le choix effectué en son temps par Valery Giscard d'Estaing en faveur de la sociale-démocratie. Le modèle de l'accroissement régulier des impôts, des charges, de la législation, de la part des revenus distribués par l'Etat et du nombre de fonctionnaires a conduit la France dans l'impasse de la croissance molle, du chômage de masse et de l'irresponsabilité généralisée. Car le poids excessif du secteur public et la bureaucratie sont des semelles de plomb de plus en plus handicapantes pour les entreprises françaises dans la compétition mondiale. Les plans sociaux à répétition sont davantage la conséquence des 35 h et de ce choix de société collectiviste que des "patrons voyous". on a des chiffres sur ça ?
Face à la banqueroute financière de l'Etat et des entreprises publiques (France Télécom, La Poste, EDF...) il est temps de signifier aux syndicats de fonctionnaires qu'il n'est plus possible d'acheter la paix sociale en augmentant sans cesse le nombre et la rémunération de leurs adhérents.
C'est une question de dynamisme économique mais aussi de justice sociale.
L'inégalité entre le secteur public et le secteur privé est devenue réellement intolérable.
D'un côté, la garantie de l'emploi, des salaires moyens supérieurs de 6 à 23 % à leurs homologues du privé (:lol: - salaire brut d'un cadre débutant 1572 € brut, taux de charge à 18%, primes non incluses mais non obligatoires, c'est comparable au privé ça ?), des retraites précoces et avantageuses (les fonctionnaires disposent de fonds de pension - le PREFON, fonds de pension pour agents publics créé en 1967, a pour fonction de compenser le fait que les retraites soient calculer sur le seul traitement net, ridicule, et pas sur les primes, qui peuvent représenter 30% à 40% du salaire pour les bas traitements. On est loin des fonds de pension à la Capital Colony ), peu de pression sur les performances, un temps de travail réduit, la possibilité de se mettre en grève plusieurs fois par an...
De l'autre, l'insécurité, des salaires instables, des retraites tardives et menacées, le stress, les heures supplémentaires, etc... à se demander si ces gens là ont un jour un seul travailler dans la fonction publique
La France productive ne peut et ne doit plus tirer le boulet d'une fonction publique pléthorique qui, de plus, refuse trop souvent de faire des efforts pour améliorer le coût et la qualité de ses services.
Il faut en finir avec des idées reçues aussi fausses que nuisibles que nous infligent depuis des années les syndicalistes, les socialistes et certains médias de surface.
Non, la création de postes de fonctionnaires ne contribue pas à réduire le chômage, mais bien au contraire à l'accroitre.
1 euro investi dans le public n'a pas la même valeur créatrice qu'1 euro investi dans le secteur privé, quand il n'a pas une valeur destructrice (lorsqu'il finance une bureaucratie inutile). On compare de petits pois et des carottes, quand ça nous arrange... 1 euro de plus investi dans un enseignant qui formera des centaines voire des milliers de gamins, et 1 euro dans un appareil de production... effectivement, on va avoir du mal à trouver une comparaison qui tienne la route
...
Certains fonctionnaires glandent -> Les fonctionnaires sont des glandeurs
fukusan, ayant bossé en tant que vacataire dans une des administrations que tu as cité, j'peux t'assurer que certains fonctionnaires glandent vraiment.
nemenems a écrit:fukusan, ayant bossé en tant que vacataire dans une des administrations que tu as cité, j'peux t'assurer que certains fonctionnaires glandent vraiment.
+1 et arrêté tout ces statuts qui permettent par exemple à un fonctionnaire de mener à bien un projet tout en restant dans la fonction publique, sans parler des congés maladies qui sont démentiels
Quant au principe de la disponibilité, tu n'oserais pas sous entendre quand même que les agents du service public qui en bénéficient continue de toucher leur traitement j'espère
Il y a des mécaniques de discours avec lesquelles il faut procéder prudemment, on a connu des amalgames facheux construits sur le même principe. Enfin, je dis ça, je dis rien.
nemenems a écrit:Quant au principe de la disponibilité, tu n'oserais pas sous entendre quand même que les agents du service public qui en bénéficient continue de toucher leur traitement j'espère
tu espère bienIl y a des mécaniques de discours avec lesquelles il faut procéder prudemment, on a connu des amalgames facheux construits sur le même principe. Enfin, je dis ça, je dis rien.
tu t'emballes je crois
Le fond de ma pensée c'est de dire que c'est pas avec plus de fonctionnaires qu'on va faire avancer la France. Après ce que j'en pense ...
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