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par **Dessno** » 28 Déc 2006, 11:14

Bonjour a tous

Je voudrai savoir,c'est quoi la loi sur la durée de travail réglementaire, en gros, combien de temps on a le droit de travailler sans pause?

J'espere que j'ai été clair dans ma demande.

Merci

par **84-2004** » 28 Déc 2006, 11:30

Jusqu'à 10 h avec une pause d'une heure obligatoire avant la 5 éme je crois. Puis au delà de 10 et 12 h, il y'a obligation de déclaration et justification systématique auprès de l'inspection du travail... Après, tu es obligé d'observer 11 h de repos entre 2 périodes de travail d'une telle importance... Sinon trop facile...
Bon, je suis pas sur à 100 % mais je pense que c'est ça en gros...

par **84-2004** » 28 Déc 2006, 11:31

Dessnoman, pkoi ? Tu es spolié ?

par **Thorgal** » 28 Déc 2006, 12:31

Globalement c'est ça mais il me semble qu' y a des différences selon les branches, autrement dit selon le travail que tu fais.
Tout est indiqué dans la convention collective qui régit ton travail

par **ThralL** » 28 Déc 2006, 12:34

Dessnoman, Thorgal a raison, tout dépend de la convention collective à laquelle ta profession est affiliée

par **jod.ko** » 28 Déc 2006, 12:44

Au dela des conventions collectives, il y a les accords de branche et les accords de société, toujours plus favorables...

Jodko.

par **Dessno** » 28 Déc 2006, 12:55

je posais la question parce que samedi je fais 8h 21h sans pause parce qu'il manque du monde pour reprendre dimanche a 8h pour les memes horaires mais cette fois avec une pause de 2h

par **jod.ko** » 28 Déc 2006, 12:57

en terme de repos entre les journées, ca me semble légal, apres pour les histoires de pause, il me semble que tu as droit au minimum à 45 min pour manger.

Jodko.

par **Thorgal** » 28 Déc 2006, 13:00

moi ça me semble illégal.

par **jod.ko** » 28 Déc 2006, 13:01

a quel niveau ?

Jodko.

par **ThralL** » 28 Déc 2006, 13:06

Il me semble que chaque heure travaillée correspond à quelques minutes de pauses (j'ai plus les chiffres en tête). Par contre 8h-21 h sans arrêt ça me parait louche ...

Si quelqu'un pouvait confirmer ...

par **jod.ko** » 28 Déc 2006, 13:08

Je pense que c'est impossible, il faut légalement avoir le temps de manger, y'a meme pas a chercher...

Le Code du travail dispose qu’"aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre six heures sans que le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de vingt minutes".

De 30 mn à 2 heures

En pratique, les conditions de la pause-repas diffèrent toutefois beaucoup d’une entreprise à une autre ; le plus souvent, sa durée varie d’un minimum d’une demi-heure à un maximum de deux heures.

En effet, son organisation relève généralement de conventions collectives, d’accords d’entreprise ou même parfois d’usages professionnels.

La plage horaire est parfois déterminée par l'employeur

Selon les cas, l’employeur peut alors vous imposer de prendre votre pause-repas pendant une plage horaire déterminée - et dans ce cas elle peut s’inscrire dans votre contrat de travail, dans le règlement intérieur affiché au vu de tous - ou, au contraire, vous en laisser le libre choix.

Ainsi, dans les entreprises qui pratiquent la journée continue, il est d’usage de réduire la coupure pour déjeuner à trois quarts d’heure, voire à une demi-heure, ce qui permet en contrepartie aux salariés de terminer plus tôt leur journée de travail.

La pause-repas ne s’assimile pas à du travail

La pause-déjeuner n’est pas considérée comme du temps de travail effectif. Elle n’a donc pas à être payée au salarié (sauf disposition conventionnelle ou contractuelle en sens contraire).

Celui-ci est parfaitement libre de vaquer à ses occupations personnelles sans avoir à en rendre compte à son employeur.

Jodko.

par **Thorgal** » 28 Déc 2006, 13:10

jod.ko a écrit:a quel niveau ?

Jodko.

13 h de taf sans pause, si c'est bien ça dont il s'agit, c'est clairement illégal.
D'ailleurs faudrait savoir de quelle profession il s'agit Dessno ? m'étonnerais pas que ça soit la restauration

par **Papa mouyo** » 28 Déc 2006, 13:22

ThralL a écrit:Il me semble que chaque heure travaillée correspond à quelques minutes de pauses (j'ai plus les chiffres en tête). Par contre 8h-21 h sans arrêt ça me parait louche ...

Si quelqu'un pouvait confirmer ...

on m'avait parlé de 3min/heure travaillée.
8h/21h sans pause, sans rentrer dans le sujet de la légalité, c'est tout bonnement impossible a faire.

par **jod.ko** » 28 Déc 2006, 13:23

8h/21h sans pause, sans rentrer dans le sujet de la légalité, c'est tout bonnement impossible.

Si si je t'assure...

Jodko.

par **Papa mouyo** » 28 Déc 2006, 13:24

jod.ko a écrit:
8h/21h sans pause, sans rentrer dans le sujet de la légalité, c'est tout bonnement impossible.

Si si je t'assure...

Jodko.

tu l'as déja fait??

par **jod.ko** » 28 Déc 2006, 13:24

Oui

Jodko.

par **84-2004** » 28 Déc 2006, 13:43

Clair que 8 h 21 h sans pause, c'est illégal...

Tu travailles dans la restauration ?

par **Flys** » 28 Déc 2006, 13:54

falange a écrit:
jod.ko a écrit:
8h/21h sans pause, sans rentrer dans le sujet de la légalité, c'est tout bonnement impossible.

Si si je t'assure...

Jodko.

tu l'as déja fait??

Les travailleurs hospitaliers en font des comme ça non ?

En tout cas moi j'ai deja fait, et plus que ça même. Dans le domaine du graphisme, un client pressé, obligé de finir le taff le plus vite possible...

par **Dessno** » 28 Déc 2006, 14:00

Je taf pas dans la retauration :mrgreen:

mais je suis gardien de stade, et comme ces idiots de responsables ont accorder leur vacances a tout le monde, ceux qui restent galere pour maintenir les installations ouvertes...

Et comme il ne mettent qu'une personne par site puisqu'il manque du monde, c'est pour ca qu'il veulent nous imposer ses horaires la pour ce we.

Demain je vois cet idiot de chef, et si j'avais les textes de lois, il fermerai sa grande bouche :evil:

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