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par **fukusan** » 22 Déc 2006, 23:32

peops Le rapport c'est « L’insertion des jeunes sortis de l’enseignement supérieur », rapport remis à Gérard Larcher, ministre délégué aux Relations du travail. C'est pas la solution miracle non plus :wink:

Henri Proglio, le patron de Veolia Environnement, à préconiser, dans un récent rapport (1), que le CDI demeure la forme normale d’embauche pour les jeunes diplômés.

Le CNE, c'est prouvé que les gens qui sont embauchés en CNE sont des variables d'ajustement. Des gens qui entrent et sortent sans cesse du marché du travail.

par **etienne** » 22 Déc 2006, 23:43

fukusan, donc entre rien et un job de 3 mois, tu prends rien =D>

Tu serais pas en fac de lettres à Jussieu pour aimer à ce point ne rien faire ? :-k

par **peops** » 22 Déc 2006, 23:52

Je te cite :

D'une part, un rapport était sorti il y a quelques mois avant le cpe, et il disait que le meilleur moyen de règler le chômage des jeunes, c'est le CDI.

Alors qu'en fait c'est :

Henri Proglio, le patron de Veolia Environnement, à préconiser, dans un récent rapport (1), que le CDI demeure la forme normale d’embauche pour les jeunes diplômés.

C'est pas la même chose mais en plus c'est une banalité, les jeunes diplomés sont plus souvent en CDI qu'en CDD (chiffres APEC)....

par **Moundir33** » 22 Déc 2006, 23:59

fac de lettres à Jussieu pour aimer à ce point ne rien faire ?

c'est factuel ou de la politique de comptoir?

donc entre rien et un job de 3 mois, tu prends rien

ce raisonnement n'est valable que quand tu vis encore chez tes parents. Tu peux pas vivre (et faire des projets) sans CDI

par **fukusan** » 23 Déc 2006, 00:02

peops, disait/préconisait #-o

C'est un peu pareil

etienne92200, Garde ton mépris de mec de Droite. Ma vie ne t'intéresse pas.

En tout cas, le CPE et le libéralisme ne sont pas les réponses attendues pour règler le chômage des jeunes. Personnellement, je suis pour une révolution pédagogique, en donnant de VRAIS moyens à l'éducation qui est la base. Ca passe aussi par la rèforme de l'enseignement supérieur.

par **peops** » 23 Déc 2006, 00:07

fukusan, tu ne vas pas me faire croire que tu confonds "le meilleur moyen de règler le chômage des jeunes, c'est le CDI" et "le CDI [devrait] demeur[er] la forme normale d’embauche pour les jeunes diplômés" ?
Le premier est une interprétation de la banalité qui suit.

par **fukusan** » 23 Déc 2006, 00:09

peops, c'est purement sémanitique. Toujours est-il que ce rapport préconise que le CDI demeure la base de toute embauche pour les jeunes.

par **etienne** » 23 Déc 2006, 00:12

Moundir33, tu détournes : entre rien et un CDD, tu prends quoi ?
Rien OU le CDD ?

Quant à ta 1ere remarque : je consate.

fukusan, "ton mépris" vis à vis du travail ?

par **peops** » 23 Déc 2006, 00:13

fukusan, ce n'est pas de la sémantique, si tu ne te rends pas compte alors que t'es en fac de lettres...
Sinon il ne fallait pas un rapport pour le savoir.

par **etienne** » 23 Déc 2006, 00:14

peops, reçu. :wink:

A toi l'honneur ? :ptdr:

par **peops** » 23 Déc 2006, 00:18

etienne92200, je suis un moralisateur, je ne m'attaque pas à une oie blanche

par **le touriste** » 23 Déc 2006, 00:51

etienne92200 a écrit:fukusan, donc entre rien et un job de 3 mois, tu prends rien

Tu serais pas en fac de lettres à Jussieu pour aimer à ce point ne rien faire ?

Sérieux ce post est amha une insulte déguisé, et encore je préfère 1000 fois un mec qui me sors co****d plutôt que ce type de propos...

par **fukusan** » 23 Déc 2006, 00:51

peops, Garde la pêche.

par **Moundir33** » 23 Déc 2006, 00:58

Moundir33, tu détournes : entre rien et un CDD, tu prends quoi ?
Rien OU le CDD ?

Je parlais pas de CDD mais des contrats où tu peux te faire jeter du jour au lendemain (CPE, CNE). Travailler qqes mois puis chomage puis retravailler qqes mois n'est pas humain, sauf si on souhaite une pauvreté et une précarité à l'américaine.

par **etienne** » 23 Déc 2006, 00:59

le touriste, je faisais référence, à un topic ds le kfé d'hier ou avant hier, avec de très belles blagues (hélas pas de moi ...)

par **jod.ko** » 24 Déc 2006, 18:01

Je parlais pas de CDD mais des contrats où tu peux te faire jeter du jour au lendemain (CPE, CNE).

Le préavis pour virer quelqu'un en CPE ou CNE est le meme que pour un CDD... Faut arreter d''etre traumatisé par le CNE, et ne pas oublié que l'embauché peut aussi se barer...

A priori, meme pas 52 % des CNE ont été romlpu par le patrton, ca veut dire que pas loin de 50% des mecs en CNE se sont barrés d'eux même. Et d'autre part, franchement si tu fais l'affaire, ton pâtron va pas te virer. S'il est assez con pour ca, sa boite durera pas longtemps ama...

Jodko.

par **Moundir33** » 26 Déc 2006, 08:55

Faut arreter d''etre traumatisé par le CNE, et ne pas oublié que l'embauché peut aussi se barer...

A priori, meme pas 52 % des CNE ont été romlpu par le patrton, ca veut dire que pas loin de 50% des mecs en CNE se sont barrés d'eux même

Sauf que le rapport de force est du coté des employeurs. Il est plus facile de trouver un employé qui correspond à la tache qu'un travail qui correspond aux compétences.

Le préavis pour virer quelqu'un en CPE ou CNE est le meme que pour un CDD.

Je croyais que la période d'essai etait de 2ans... Ce qui permet à l'employeur de renvoyer n'importe qui dans la journée, même si tu fais bien ton taf mais qu'il y a une baisse d'activité par exemple, chose bcp plus couteuse pour un CDI ou un CDD