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Figoal a écrit:vous (les étudiants) pensez vraiment qu'un patron va vous virer si vous passez la phase des 6 mois? (bon ok à part les jobs' de standardistes / réceptionnistes / etc) à vous lire on dirait que le patron qui prend un étudiant en CPE se met déjà à penser au moment où il va le lourder c'est tout de même incroyable.
pourquoi les patrons ont ils proposé de réduire la période à un an? ils savent très bien qu'à partir de ce moment vous devenez précieux pour la boîte grâce à votre expérience (et a priori si on vous a pas foutu dehors entre temps c'est que ça se passe bien).
loursin a écrit:superolive, on peut le voir différemment : mettre en place un vrai bon projet a long terme c'est le meilleur argument pour se faire réelire et ainsi le mener à bien.
par ma courte experience... C'est souvent plutot le moins cher que l'on prend. La qualité, la competence du candidat passe apres. Et je parle pas que pour des travails peu qualifiés. Meme pour des postes qui demandent des profils tres pointus, tres qualifiés ca (malheureusement) se verifiekenny a écrit:iamaseb a écrit:kenny, tu te vends au patron, en fait.
Dans ce cas là, celui qui sera le plus rentable au patron aura le boulot, n'est-ce pas ?
Donc le mec qui n'a pas d'enfant, qui est prêt a travailler 48 heures par semaines aura le boulot, tandis qu'un gars avec une famille à charge devra faire le choix entre, se ruiner la santé au boulot, ramener une paye de merde, et louper l'éducation de ses enfants, ou bien faire la manche avec les mômes ? (oui car, si on baisse les charges, je ne vois pas comment on va pouvoir continuer à aider les précaires).
Et si par malheur il est trop crever pour faire son boulot correctement, on le vire ?
Et bientôt on sera obliger d'avoir deux emplois pour joindre les deux bouts comme aux states ?
Vive le libéralisme ! Vive la droite !
PS : libre a toi de ne pas t'y reconnaitre, mais la droite version 2006 c'est ça. Si ça ne te plait pas, reste fidèle à tes idées et dit leur merde.
non je ne m'yu reconnais pas car un entretien d'embauche c'est une compete entre plusieurs candaidats que tu le veuilles ou non, le mec va vouloir prendre le meilleur
Mais le coup du "je vais prendre celui qui est d'accord pour faire 48 heures, c'est une exagération incroyable dont je te laisse les responsabilités.
En general quand tu réponds a une annonce, le nb d'heures est précisé.
Effectivement si le mec dit: tu dois bosser 48 heures, je me casse en l'envoyant péter.
avec un cdd, tu sais au moins des le depart ce qu'il en est. Et a la fin du contrat, tu touches ta prime de precarite.Figoal a écrit:timolovitch a écrit:djul13, il y a aussi des stages rémunérés, des CDD...
même avec la meilleure volonté du monde je vois mal comment un travailleur peut préférer un CDD à un CPE, et le stage n'en parlons même pas.
rien a voir avec cette *** de Freche. Ces delires ne datent pas de ses propos pitoyables sur les harkiscalabrais a écrit:Le président socialiste de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Michel Vauzelle, s'est engagé à supprimer les aides de l'institution aux entreprises qui emploieraient des jeunes en Contrat première embauche (CPE).
"Les entreprises aidées par la Région doivent s'engager à maintenir les créations d'emplois sur une durée de cinq ans, ainsi qu'à recruter leurs salariés en CDI à l'exclusion des CDD", affirme-t-il jeudi dans un communiqué.
Michel Vauzelle précise qu'il fera voter à la prochaine session du conseil régional PACA un dispositif qui exclurait des aides de la Région les employeurs faisant appel à des CPE.
"Les lois CPE et CNE (contrat nouvelle embauche) sont des lois ultralibérales, contraires aux fondements de la République et aux droits constitutionnels des citoyens : nous devons les rejeter", ajoute-t-il.
Cet andouille est complètement en train de se "frêchiser". On peut être légitimement d'accord ou pas avec le CPE, ce qui est largement débattu par ailleurs, mais de là à faire du chantage à la subvention .....
Une fois de plus, Vauzelle n'agit pas comme le représentant démocratique de l'ensemble des citoyens de PACA mais comme un potentat local qui gère la Région comme sa chose.
n'importe quoipeezee a écrit:timolovitch a écrit: Blah blah blah ouais môf...
...
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blah blah ouais mais non c'est pas bon...
...
blah blah tu te fais virer de toutes façons blah...
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blah blah... mais ça peut pas marcher...
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Je suis totalement contre!
Sérieux timo, t'existes pour de vrai? T'as déjà bossé en entreprise? T'as déjà fait un entretien d'embauche?
Juste un truc, dans ton exemple du gars à l'entretien qui se voit refuser parcequ'il a fait un CPE, t'oublies juste un truc:
sans une 1ère expérience, le gars ne serait MEME PAS CONVOQUE A L'ENTRETIEN !!
Tu captes ça au moins, ton autisme n'est pas aussi gravement avancé, hein...?
beenie a écrit:n'importe quoipeezee a écrit:timolovitch a écrit: Blah blah blah ouais môf...
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blah blah ouais mais non c'est pas bon...
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blah blah tu te fais virer de toutes façons blah...
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blah blah... mais ça peut pas marcher...
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Je suis totalement contre!
Sérieux timo, t'existes pour de vrai? T'as déjà bossé en entreprise? T'as déjà fait un entretien d'embauche?
Juste un truc, dans ton exemple du gars à l'entretien qui se voit refuser parcequ'il a fait un CPE, t'oublies juste un truc:
sans une 1ère expérience, le gars ne serait MEME PAS CONVOQUE A L'ENTRETIEN !!
Tu captes ça au moins, ton autisme n'est pas aussi gravement avancé, hein...?
loursin a écrit:et puis trouvez-vous que le CPE c'est réellement du court terme ? si réellement il y avait des embauches immédiatement, il faudrait attendre plus de 2 ans pour vraiment se rendre compte de l'effet de cette mesure, ne serait-ce qu'en comptant le nombre de ces contrats qui ont débouchés sur un CDI...
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beenie a écrit:par ma courte experience... C'est souvent plutot le moins cher que l'on prend. La qualité, la competence du candidat passe apres. Et je parle pas que pour des travails peu qualifiés. Meme pour des postes qui demandent des profils tres pointus, tres qualifiés ca (malheureusement) se verifie
beenie a écrit:n'importe quoipeezee a écrit:timolovitch a écrit: Blah blah blah ouais môf...
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blah blah ouais mais non c'est pas bon...
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blah blah tu te fais virer de toutes façons blah...
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blah blah... mais ça peut pas marcher...
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Je suis totalement contre!
Sérieux timo, t'existes pour de vrai? T'as déjà bossé en entreprise? T'as déjà fait un entretien d'embauche?
Juste un truc, dans ton exemple du gars à l'entretien qui se voit refuser parcequ'il a fait un CPE, t'oublies juste un truc:
sans une 1ère expérience, le gars ne serait MEME PAS CONVOQUE A L'ENTRETIEN !!
Tu captes ça au moins, ton autisme n'est pas aussi gravement avancé, hein...?
ok, timolovitch ecrit plein de betises (pour rester poli). Je suis le 1er a le dire
Mais c'est quoi ce procédé de changer les propos d'un quote?
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