par iamaseb » 23 Mar 2006, 22:41
Vassili, tu ne comprends pas ma réthorique, c'est normal...
Tu crois que je découvre des choses, en fait pas du tout, j'essaye de te poser des questions pour te montrer où tu te trompes. A la différence de certain, je ne le fait pas pour te manipuler, mais pour te faire réfléchir.
La première question était pour te faire dire que "former" avait un coût.
On est d'accord.
On arrive à la deuxième question, à laquelle tu n'as pas répondu, puisque tu ne m'a pas dis comment marchait la procédure.
Ce que je voulais te faire dire, c'est que si la formation du jeune, dépend de sa demande il risque d'y avoir problème.
Comme je te l'ai dit, je veux te faire réfléchir, par toi-même. Je pense que c'est ce qu'il y a de mieux.
Donc, on récapitule, la formation est un coût pour l'entreprise, avec le CPE on peut virer sans motifs, et c'est au jeune de demander pour avoir accès à la formation.
Que risque t'il de se passer si le jeune demande son droit de formation ?
Modifié en dernier par iamaseb le 23 Mar 2006, 22:44, modifié 3 fois.