on est d'accordBoudoum93 a écrit:beenie a écrit:pas pour un cddBoudoum93 a écrit:beenie a écrit:y a amha une difference entre un cdd et une periode d'essai.Boudoum93 a écrit:DiMéco63, mine de rien qd tu fais 3 cdd tu atteinds souvent 18 mois avant de décrocher un cdi
Une période d'essai d'un an ne me parait plus excessif
La finalité est qd même d'obtenir un cdi
un cdd, c'est normalement un contrat pour boucher un trou, faire fasse a un regain d'activité. Alors que la periode d'essai, c'est c'est pour tester un collaborateur.
Si t'as besoin d'un mec sur le long terme (et que tu peux le payer), tu lui fais un cdi avec une periode d'essai de 3 mois 1 fois renouvellable
ok mais le truc c'est qu'aujourd'hui pas mal de patrons, n'utilisent plus le cdd comme bouche trou mais plutot comme un moyen de recruter pas cher
et l'idee du cpe etait de permettre de recruter encore moins cher en pensant que ca creerait des emplois