Topic Société & Politique

Moundir33, ce que tu oublies de dire c'est que la hausse provient majoritairement des marchés étrangers m'enfin bon........... c'est un détail n'est ce pas?

et alors?

Moundir33, ce que tu oublies de dire c'est que la hausse provient majoritairement des marchés étrangers m'enfin bon........... c'est un détail n'est ce pas?

et alors?

Et alors, ces entreprises vont joyeusement améliorer les salaires et les conditions de travail de leurs salariés à l'étranger... J'ai bon ?

Figoal, ca change pas grand chose. C'est vrai dans le cas de Total par exemple, où 95% du CA a été réalisé à l'étranger, mais qu'est-ce que ca change? Ces entreprises restent en tres bonne santé (en faisant de grands raccourcis), et qu'on devrait ptet arreter de souligner les insuffisances du systeme fiscal et social francais quand tu vois que ca n'empeche en rien la realisation de profits ou meme de recevoir des investissements venant de l'etranger.

Apres ca le financier c'est toi, moi j'ai toujours été une bouse dans ce truc, j'ai ptet merdé sur un point. En tout cas, quand certains disent que les entreprises n'ont jamais été aussi riches, je pense qu'ils s'appuient sur ce genre de chiffres...

ça change tout au contraire. et je n'ai pas voulu t'entraîner sur les différences de fiscalité (ils s'en foutent ils font leurs opérations dans des paradis fiscaux / fin de la parenthèse), c'est plus sur le fait que ça doit revenir sur la france.

il y a eu de la croissance en france, là dessus pas de problème il faut qu'elle rejaillisse d'une façon ou d'une autre sur les salariés maintenant tu te vois dire à tes équipes à l'étranger :
"bon les gars on a cartonné comme des brutes cette année, mais comme c'est une boîte française tous les bénefs sont pour les salariés français"

en gros ce que j'essaie de dire c'est que ce n'est pas parceque le groupe cartonne, que l'entreprise déchire en France.

Figoal, en gros tu veux dire que leurs activités ont lieu majoritairement à l'étranger, si augmentation de salaire il y a, ce sera pour les étrangers?

C'est pas faux, mais beaucoup de ces entreprises sont aussi trés présentes en France.

En fait ce que je voulais dire, c'est qu'on entend souvent le MEDEF pleurer sur les rigidités du systeme francais, mais ca n'a pas l'air de trop gener dans les resultats. Meme apres 50% d'IS on a des resultats exorbitants.

Figoal, en gros tu veux dire que leurs activités ont lieu majoritairement à l'étranger, si augmentation de salaire il y a, ce sera pour les étrangers?

oui et non, je dis juste que (prenons un exemple) si une boite fait 70% de bénef' en plus, tu prends pas comme base pour les renégociations salariales 70%. Dans la plupart des cas, le secteur France est en retard sur le "reste du monde" (ie : activités internationales).
Bref, quand tu es dans une logique de groupe ce que tu prends en compte c'est la performance de ton activité pays quand tu changes tes salaires (d'ailleurs concrètement ça se traduit par les objectifs dont dépendent tes primes). Je sais pas si je suis clair

En fait ce que je voulais dire, c'est qu'on entend souvent le MEDEF pleurer sur les rigidités du systeme francais, mais ca n'a pas l'air de trop gener dans les resultats. Meme apres 50% d'IS on a des resultats exorbitants.

il me semble que c'est son rôle non, comme celui des syndicats de défendre ses ouvriers. chacun défend ses propres intérêts (ce qui au passage n'est pas une situation optimale).

par contre la bonne question à se poser c'est de savoir pourquoi les résultats français sont moins bons, vu que les produits sont les mêmes, que les façons de gérer la boîte sont les mêmes et que globalement les consommateurs sont les mêmes.

walou walou

Figoal, c'est toi qui parlent de salariés francais.
Ces 40 entreprises fr ont surement des salaries fr.
Les salaries (en fr ou pas) devraient logiquement beneficier des bons resultats de leur entreprise.

beenie à quel moment ai je dit que cela ne devait pas être le cas

figoal, j'ai surement mal interprete tes propos

Figoal, en gros tu veux dire que leurs activités ont lieu majoritairement à l'étranger, si augmentation de salaire il y a, ce sera pour les étrangers?

oui et non, je dis juste que (prenons un exemple) si une boite fait 70% de bénef' en plus, tu prends pas comme base pour les renégociations salariales 70%. Dans la plupart des cas, le secteur France est en retard sur le "reste du monde" (ie : activités internationales).
Bref, quand tu es dans une logique de groupe ce que tu prends en compte c'est la performance de ton activité pays quand tu changes tes salaires (d'ailleurs concrètement ça se traduit par les objectifs dont dépendent tes primes). Je sais pas si je suis clair

Personne n'a dit que les augmentations de salaires doivent suivrent celle du resultat

on est d'accord. Les salaries (fr ou pas) devraient beneficier de ces bons resultats

Pourquoi beenie est banni???
Pourquoi il n'y a plus de topic son lourd ??

Pourquoi beenie est banni???
Pourquoi il n'y a plus de topic son lourd ??

+1

sa serait une erreur selon djul

Y'a un comité de soutien ?...ou on s'inscrit ????.....Non je déconnes !

Bon sérieux faut qu'il revienne beenie !

"Je ne suis pas d'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu'à la mort pour que vous ayez le droit de le dire." Voltaire


Heu jusqu'à la mort.....et puis, il veut pas me parler.....

Modifié en dernier par Di Maggio le 15 Mar 2006, 15:38, modifié 1 fois.

Di Maggio, il parlait de qui, Voltaire ?

Il a pas de pourtant.

A moins qu'on vienne de lui mettre un .

Pourquoi il n'y a plus de topic son lourd ??

omg

Modifié en dernier par JRK le 15 Mar 2006, 15:41, modifié 1 fois.

Di Maggio, il parlait de qui, Voltaire ?

de Thierry Rolland non ???....

il a etait debannis

il a etait debannis

Putain toi et l'orthographe ça fait pas que deux.

Putain EL MAGNIFICO si je m'étais affiché aussi longtemps que toi avec un avatar de l'Inter je me serais déja fait traiter de facho par miss marseillaise4niquer.....

Quand je pense qu'on me l'a balancé pour un logo de la Roma......