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boodream a écrit:Arno26, moi ce qui m'interroge vraiment c'est que tu recrute un jeune prospect à 20 millions alors que ton meilleur jeune, celui sur qui tu fondes le plus d'espoir, évolue au même poste. C'est pas complémentaire dans la constitution de ton effectif. Et inversement, tu vas chercher un Stootman une fortune plutôt qu'un jeune alors que ton cadre principal est déjà un milieu trentenaire.
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